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关于开展2011年后学历初级职称及二次定级评审工作的通知
来源: 作者: 发布时间:2011-08-01  字体:【 【打印】
公司所属各单位:
根据局评聘初级专业技术职务有关规定,结合目前公司实际情况,决定开展2011年后学历初职及初职正常晋升(二次定级)评审工作,现将有关问题通知如下:
一、评审范围及对象
本次评审工作在工程、政工、档案管理等系列中进行,评审对象为已取得本专业或相近专业大专及以上学历,并在专业技术(政工)或管理岗位工作一定年限,目前仍在专业技术(政工)或管理岗位工作的六公司员工。
二、评聘学历、资历
1、后取得本专业或相近专业大专学历后并工作满两年及以上者,可参加初职员级评审;聘任初职员级满两年后可参加初职助理级评审。
2、后取得本专业或相近专业大专学历后并工作满五年及以上者,可参加初职助理级评审。
3、后取得本专业或相近专业本科学历后并工作满一年及以上者,可参加初职员级评审;聘任初职员级满一年后可参加初职助理级评审。取得大专学历后的工作年限可折半计算。
4、后取得本专业或相近专业大本学历后并工作满三年及以上者,可参加初职助理级评审。取得大专学历后的工作年限可折半计算。
5、在财、经、统、卫岗位上工作的人员需参加全国专业技术资格考试合格后,公司可按上述学历、资历条件报中铁大桥局评审后聘任相应初职。
6、取得各级党校学历并在思想政治工作岗位者按上述学历、资历条件可参加政工专业评审。
7二次定级只针对第一学历为大专学历,参加工作一年后定为员级,任员级满两年后申报助理级人员,对第一学历不是大专,通过后取学历申报职称进入局聘系统人员,由员级申报助理级的人员应仍按后取学历申报填写《专业技术职务申报(解聘)呈报表》。
任职年限计算截止日期为评审当年的12月31日。
三、申报程序及申报材料
此次初级职称的申报,按以下程序进行:
1、各单位向专业技术人员进行传达,并通知后学历申报人员填写《专业技术职务聘任(解聘)呈报表》、二次定级人员填写《专业技术职务任职资格考核鉴定表》(见附件),由单位填写考核情况后报公司人力资源部。
2、人力资源部对申报人员进行资格审查,召开评审会议,评审确认推荐资格。
3、报局人力资源部进行审批。
4、将已具备后学历初职任职资格或满足初职正常晋升资格的人员名单报总经理办公会讨论,决定是否聘任及聘任时间,人力资源部按会议要求进行聘任。
四、工作安排
各单位接通知后,迅速通知并统计本单位符合申报条件的人员,于9月10日前填写“专业技术职务聘任(解聘)呈报表”、“专业技术职务任职资格考核鉴定表”书面和电子版均要上报,要求用16K纸打印,否则视为无效申报由员工所在项目部或部门签署考核情况后报人力资源部。过期不报责任由申报人员自己承担。
五、其他
在财会、经济、统计、审计、卫生等专业技术岗位工作的员工,需参加全国统考取得任职资格。各类党校毕业的学历,可作为参加全国统考的依据。
对因工作需要,先后从事两个以上系列的专业技术或政工工作的,按照现从事的专业确定申报系列,但其在原专业技术(政工)岗位的履职年限可连续计算。
六、评审费用
申报者个人需承担部分评审费用,标准如下:助理级100元,员级50元。相应费用由各申报人员或所在单位连同申报材料一同交人力资源部。
未尽事宜,咨询人力资源部。
联系人: 鄢 涛   027-69603192 QQ:155385759 OA
 
附件:专业技术职务聘任(解聘)呈报表
专业技术职务任职资格考核鉴定表
 
人 力 资 源 部
〇一一年八月一日
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